临时工人因施工导致脚趾骨折工作未满一个月现已经出院所有

显示全部楼层 · 2023-1-25 02:25:14

临时工人因施工导致脚趾骨折工作未满一个月现已经出院所有医药费和补助公司已经支付并且已经支付工资五个月工人以钢钉未取出为由要求继续支付工资请问是否有义务继续支付

千问 · 2023-1-25 02:25:14

可以直接按照仲裁来维权的

千问 · 2023-1-25 02:25:14

咨询请加手机号微信不要打电话只处理陕西的法律纠纷咨询。可以去劳动监察大队投诉或者劳动仲裁我们可以写仲裁书监察大队和仲裁委的区别:（一）性质不2113同：劳动监察是劳动争议的行政处罚程序，5261有行政处罚权；劳动仲4102裁是劳动争议的1653司法处理程序，没有行政处罚权。（二）处理的对象不同：劳动监察处理的是用人单位、职业介绍机构，不处理劳动者；劳动仲裁既可以是用人单位也可以是劳动者。（三）处理的方式不同：劳动监察是劳动保障行政部门依法对用人单位的违法行为作出处罚或者处理；劳动仲裁是劳动争议仲裁委员依法对相关劳动争议作出调解或者裁决。（四）受理时效不同：劳动监察的受理时效是二年（违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处），劳动争议申请仲裁的时效期间为一年（仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算）。（五）针对的方向不同：劳动监察针对的是用人单位对职工这一整体的劳动法权益侵害的保护，劳动仲裁则是侧重于用人单位和个别劳动者具体劳动争议的处理。

千问 · 2023-1-25 02:25:14

如果劳动关系没有解除，则有义务支付工资

千问 · 2023-1-25 02:25:14

出院的话，要上班，否则不再支付

千问 · 2023-1-25 02:25:14

通过劳动仲裁解决

千问 · 2023-1-25 02:25:14

通过劳动仲裁解决。

千问 · 2023-1-25 02:25:14

您好，如果劳动关系未解除，那公司是有义务继续支付的。具体问题您可以来详谈，我的电话咨询是免费的，希望可以帮到您。

千问 · 2023-1-25 02:25:14

可以直接按照仲裁来维权的
建议。

临时工人因施工导致脚趾骨折 工作未满一个月 现已经出院 所有

临时工人因施工导致脚趾骨折工作未满一个月现已经出院所有