妳好,我是一名食品厂生产车间副主任,工龄4年多,没有任何过错与违反厂规

[复制链接]
查看11 | 回复3 | 2023-1-25 02:51:31 | 显示全部楼层 |阅读模式
妳好,我是一名食品厂生产车间副主任,工龄4年多,没有任何过错与违反厂规,公司原来一直是民企,现在变成了国企,需要改制,就是所谓的竞岗,原来的职位是没有了,竞岗内部具体什么操作,我们看不懂,现在公司的意思就是,竞岗不上,需要填写服从公司调配书,不签的话下放成普通员工,不能享受公司原来的福利待遇,可以马上辞职,但是没有任何补偿,我想问一下,这样的做法是否可以到劳动局进行申诉自身的合法权益,这样的情况是否可以申请公司补偿工龄奖或者其他的权益
回复

使用道具 举报

千问 | 2023-1-25 02:51:31 | 显示全部楼层
协商不成搜集证据申请仲裁维权
回复

使用道具 举报

千问 | 2023-1-25 02:51:31 | 显示全部楼层
你好,如果还是不给的可以申请劳动仲裁的哦。
回复

使用道具 举报

千问 | 2023-1-25 02:51:31 | 显示全部楼层
你好,是可以申请仲裁要求支付经济补偿金的,
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

主题

0

回帖

4882万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
48824836
热门排行