隔离期间，员工在家办公工作效率低下，工作拖延完成或完成度低，

显示全部楼层 · 2023-1-25 03:02:47

隔离期间，员工在家办公工作效率低下，工作拖延完成或完成度低，可以以此为理由扣除工资吗？

千问 · 2023-1-25 03:02:47

根据《劳动保障监察条例》的规定，劳动保障行政部门受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。劳动保障行政部门对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保障监察。所以，讨薪的劳动者可以向劳动保障行政部门投诉。

千问 · 2023-1-25 03:02:47

可以诉讼解决的

千问 · 2023-1-25 03:02:47

这种情况可以申请劳动仲裁

千问 · 2023-1-25 03:02:47

你好，一、根据《劳动保障监察条例》的规定，劳动保障行政部门受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。劳动保障行政部门对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保障监察。所以，讨薪的劳动者可以向劳动保障行政部门投诉。
二、根据《劳动合同法》第七十七条的规定，劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，因劳动报酬发生争议的，当事人不愿协商或者调解的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。

千问 · 2023-1-25 03:02:47

需要考核才行

千问 · 2023-1-25 03:02:47

不可以。