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企业加班工资

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查看11 | 回复9 | 2023-1-25 03:06:43 | 显示全部楼层 |阅读模式
某建筑央企薪酬管理办法规定，基层项目产值低于人均5万/月的，项目部不安排员工加班和计发加班工资。是否合理，是否违背劳动法？
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千问 | 2023-1-25 03:06:43 | 显示全部楼层
你好！是违法的。
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千问 | 2023-1-25 03:06:43 | 显示全部楼层
不合法的。
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千问 | 2023-1-25 03:06:43 | 显示全部楼层
是违法的。
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千问 | 2023-1-25 03:06:43 | 显示全部楼层
这是不合法的
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千问 | 2023-1-25 03:06:43 | 显示全部楼层
违法的。
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千问 | 2023-1-25 03:06:43 | 显示全部楼层
无法协商，可以投诉或申请仲裁。
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千问 | 2023-1-25 03:06:43 | 显示全部楼层
您好，请问您签订劳动合同了吗？建议你可以先和对方进行协商，协商不成可以通过以下几种方式解决：一般可以先到劳动监察部门投诉反映，如果仍无法解决，一般可以向单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁，由劳动仲裁部门在查清事实后出具调解书或裁决书。如果仍然不服，可以提起诉讼。具体情况您可以致电与我详谈，我可以为您提供详细的解决方案，最大限度地维护您的合法权益。
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千问 | 2023-1-25 03:06:43 | 显示全部楼层
这个是违法的
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千问 | 2023-1-25 03:06:43 | 显示全部楼层
你好！是违法的。
建议。
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