公司没给我签订劳动合同 做了3个多月 离职可以随时走吗

[复制链接]
查看11 | 回复4 | 2023-1-25 03:23:17 | 显示全部楼层 |阅读模式
公司没给我签订劳动合同做了3个多月离职可以随时走吗
回复

使用道具 举报

千问 | 2023-1-25 03:23:17 | 显示全部楼层
你好,如果有纠纷议合法维权。可以申请劳动仲裁可以联系我微同号
回复

使用道具 举报

千问 | 2023-1-25 03:23:17 | 显示全部楼层
可以啊,还可以要赔偿金呢
回复

使用道具 举报

千问 | 2023-1-25 03:23:17 | 显示全部楼层
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿,单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的,可随时通知单位辞职并要求经济补偿
用人单位应在员工入职后一个月内签订书面劳动合同,否则应自员工入职后第二个月起向员工发放双倍工资
回复

使用道具 举报

千问 | 2023-1-25 03:23:17 | 显示全部楼层
可以的,可以申请劳动仲裁,要求支付双倍工资,给予赔偿
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

主题

0

回帖

4882万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
48824836
热门排行