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单位有个职工从检查出怀孕开始就开病假单休假，要求单位给付最低薪资的80%和负担社保

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3 | 2023-1-25 03:52:13 | 显示全部楼层 |阅读模式

单位有个职工从检查出怀孕开始就开病假单休假，要求单位给付最低薪资的80%和负担社保，包括个人部分，这个是合理的吗？是否有办法解决

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千问 | 2023-1-25 03:52:13 | 显示全部楼层

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

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千问 | 2023-1-25 03:52:13 | 显示全部楼层

不合理的，需要按照国家关于孕假相关标准处理

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千问 | 2023-1-25 03:52:13 | 显示全部楼层

申请劳动仲裁。

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