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13年公司招工签订劳务合同，14年出了工伤，16年公司让和劳务合同节约和公司鉴定合同

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查看11 | 回复5 | 2023-1-25 04:31:17 | 显示全部楼层 |阅读模式
13年公司招工签订劳务合同，14年出了工伤，16年公司让和劳务合同节约和公司鉴定合同，10级工伤办理时候剩一个就业补助公司让鉴定合同给两万元，但是现在要离职现在加班8000多按照7个月悬殊太大这样合理吗
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千问 | 2023-1-25 04:31:17 | 显示全部楼层
你好！不合理。
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千问 | 2023-1-25 04:31:17 | 显示全部楼层
协商不成的可以申请劳动仲裁
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千问 | 2023-1-25 04:31:17 | 显示全部楼层
不合理。
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千问 | 2023-1-25 04:31:17 | 显示全部楼层
你好！不合理。
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千问 | 2023-1-25 04:31:17 | 显示全部楼层
建议申请劳动争议仲裁。
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