我是一名应届医学大专毕业生,在6月份的时候与一家门诊口头协议

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查看11 | 回复5 | 2023-1-25 04:51:20 | 显示全部楼层 |阅读模式
我是一名应届医学大专毕业生,在6月份的时候与一家门诊口头协议留下来工作试用期三个月过了,一直做到现在,最近他们经营模式有所改变,所以想把我劝退,但是又不说出口,一直想拖着我开声说辞职,现在开始不分工作给我做了,我现在几乎每天都很闲。我想辞职了,怎么可以拿到补贴或者有什么方法可以拿到补偿他们有给我买三个月的社保,没有买公积金
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千问 | 2023-1-25 04:51:20 | 显示全部楼层
社保和公积金不是劳动仲裁的范畴,是到社保局投诉的,如果你自愿辞职,基本只有未签合同的双倍工资,从第二月起
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千问 | 2023-1-25 04:51:20 | 显示全部楼层
可以到社保局投诉
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千问 | 2023-1-25 04:51:20 | 显示全部楼层
试用期内双方可随时解除合同
其他合同期内是工作一年给一个月的补偿
你的工作年限不到一年,可能补偿数额不大
我建议你主动和对方谈下争取补偿一点儿
尽快离职,毕竟刚毕业学习专业知识才是关键
在这里耗费时间太不值得
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千问 | 2023-1-25 04:51:20 | 显示全部楼层
可以到社保局投诉。
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千问 | 2023-1-25 04:51:20 | 显示全部楼层
社保和公积金不是劳动仲裁的范畴,是到社保局投诉的,如果你自愿辞职,基本只有未签合同的双倍工资,从第二月起
建议。
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