签订劳动合同后想离职怎么办?

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查看12 | 回复12 | 2023-1-25 04:52:08 | 显示全部楼层 |阅读模式
签订劳动合同后想离职怎么办?
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千问 | 2023-1-25 04:52:08 | 显示全部楼层
你好,协成搜集证据申请仲裁维权可以联系我微同号
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千问 | 2023-1-25 04:52:08 | 显示全部楼层
可以书面提出辞职。
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千问 | 2023-1-25 04:52:08 | 显示全部楼层
那就提交离职吧
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千问 | 2023-1-25 04:52:08 | 显示全部楼层
协商好
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千问 | 2023-1-25 04:52:08 | 显示全部楼层
需要提前一个月通知对方
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千问 | 2023-1-25 04:52:08 | 显示全部楼层
可以直接按照诉讼来要求赔偿的
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千问 | 2023-1-25 04:52:08 | 显示全部楼层
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿,单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的,可随时通知单位辞职并要求经济补偿
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千问 | 2023-1-25 04:52:08 | 显示全部楼层
提前30天书面提出申请
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千问 | 2023-1-25 04:52:08 | 显示全部楼层
你好,看合同具体约定
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