项目期间对公司领导已说明情况，领导不同意然后旷工三天，需要对公司没完成的项目赔偿吗？

显示全部楼层 · 2023-1-25 05:23:05

我是公司里的装配员，公司因项目要赶着在26日前要出货，所以这此日子天天加班，甚至都要加至凌晨。我因为身体原因主动对领导提出离职，因之前没提前说明，领导不同意，说只有旷工三天才能离职，于是我旷工三天，之后公司会因完不成项目会对我进行赔偿合理吗？还有在签合同时只签了一份，这一份也没给我，算违法吗？

千问 · 2023-1-25 05:23:05

身体原因自己申请离职，公司没有理由去追责，至于合同没有给你的问题可以先去协商，协商不成可以寻求法律援助，详情可来电咨询

千问 · 2023-1-25 05:23:05

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

千问 · 2023-1-25 05:23:05

您好，您因为身体原因请假，领导是应当准许的。如果以此为由认为您旷工，想要开除您，您可以通过仲裁方式维权！可以拿到应得的经济赔偿金和加班工资！您的社保和公积金有没有正常缴纳呢？是否跟公司协商过赔偿问题呢？您可以来电与我详谈，希望可以帮助到您！

千问 · 2023-1-25 05:23:05

身体原因自己申请离职，公司没有理由去追责，至于合同没有给你的问题可以先去协商，协商不成可以寻求法律援助，详情可来电咨询

千问 · 2023-1-25 05:23:05

你好，如果签订了合同，要参考具体的合同内容，按合同约定处理。如需要进一步咨询，可与我联系。

千问 · 2023-1-25 05:23:05

建议书面辞职

千问 · 2023-1-25 05:23:05

你好，建议向公司发出书面的离职通知书。