签了合同,旷工三天就没有工资这是不是违法,是不是。本人没有提前提交辞职单

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查看11 | 回复7 | 2023-1-25 06:21:16 | 显示全部楼层 |阅读模式
签了合同,旷工三天就没有工资这是不是违法,是不是。本人没有提前提交辞职单,并且连续旷工三天将导致我在厂得不到任何工资,是按照法律还是按照合同的来
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千问 | 2023-1-25 06:21:16 | 显示全部楼层
你好,到当地劳动局求助,包括申请仲裁维权等可以联系我。
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千问 | 2023-1-25 06:21:16 | 显示全部楼层
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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千问 | 2023-1-25 06:21:16 | 显示全部楼层
按合同约定处理。
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千问 | 2023-1-25 06:21:16 | 显示全部楼层
申请仲裁维权的
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千问 | 2023-1-25 06:21:16 | 显示全部楼层
到当地劳动局求助,或申请仲裁维权
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千问 | 2023-1-25 06:21:16 | 显示全部楼层
所以我们单位规定有关。
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千问 | 2023-1-25 06:21:16 | 显示全部楼层
你好,如果签订了合同,要参考具体的合同内容,按合同约定处理。如需要进一步咨询,可与我联系。
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