公司对员工进行调岗,能否拒绝

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查看11 | 回复4 | 2023-1-25 06:40:30 | 显示全部楼层 |阅读模式
公司由于经营成本问题,决定进行跨省搬迁,后续由于其他因素,又决定不搬迁,为了节约成本与公司人员利用最大化,公司现在要对我进行转岗处理。工作内容差不多,但工作的途径不一样,一个是网络在线,一个是需要接听电话的。我原本的工作是行政班次,转岗工作是需要排班并且不按时休息的,这对我的生活造成了一定的影响,违背了当初来公司的初衷。我可以拒绝转岗吗?如果公司强制转岗我能否发出被迫解除劳动合同的告知书。还是说只能主动离职
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千问 | 2023-1-25 06:40:30 | 显示全部楼层
你好,你的工资待遇有降低吗?如果您愿意让我了解更多情况,但不方便在这里透露个人隐私,可以与我沟通、让我了解您的意愿和下一步安排,我会尽可能维护您的合法权益。
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千问 | 2023-1-25 06:40:30 | 显示全部楼层
这是可以直接拒绝的
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千问 | 2023-1-25 06:40:30 | 显示全部楼层
您好,如果协商调解不成,您可以申请劳动仲裁。
后续事宜欢迎您继续与我沟通,可以通过我主页上的预留号码与我取得联系,我会在了解之后为您提出收集证据以及合法维权等方面的建议。
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千问 | 2023-1-25 06:40:30 | 显示全部楼层
您好,如果协商调解不成,您可以申请劳动仲裁要求补偿。
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