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离职

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查看11 | 回复10 | 2023-1-25 06:55:45 | 显示全部楼层 |阅读模式
我提交了离职报告，途中月底的周末我有考试，提前和领导说了，但是领导安排在那两天会议要我参加，我参加不了，这算违反公司规定，能扣我的工资吗
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千问 | 2023-1-25 06:55:45 | 显示全部楼层
你好，建议到劳动局求助，包括申请仲裁维权等有需要可以联系我详细咨询。
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千问 | 2023-1-25 06:55:45 | 显示全部楼层
你好，如果协商无法解决，向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如情况紧急可直接电话联系本律师，或加微信（手机微同号）。
有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；
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千问 | 2023-1-25 06:55:45 | 显示全部楼层
向劳动监察大队投诉解决。
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千问 | 2023-1-25 06:55:45 | 显示全部楼层
申请仲裁维权
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千问 | 2023-1-25 06:55:45 | 显示全部楼层
可以直接申请仲裁维权的
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千问 | 2023-1-25 06:55:45 | 显示全部楼层
有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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千问 | 2023-1-25 06:55:45 | 显示全部楼层
发生劳动纠纷可向劳动监察部门投诉。
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千问 | 2023-1-25 06:55:45 | 显示全部楼层
可以协商解决，如果协商不成可以到当地劳动局求助
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千问 | 2023-1-25 06:55:45 | 显示全部楼层
建议到劳动局求助
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