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早上没起来迟到两个小时给公司打电话说明情况后 领导告诉我算旷

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查看11 | 回复7 | 2023-1-25 06:55:45 | 显示全部楼层 |阅读模式
早上没起来迟到两个小时给公司打电话说明情况后领导告诉我算旷工并且被开除了发放工资时还算旷工一天扣除了三天工资合理吗并且没有签订劳动合同可以要求公司赔偿吗
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千问 | 2023-1-25 06:55:45 | 显示全部楼层
你好，如果协商无法解决，向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如情况紧急可直接电话联系本律师，或加微信（手机微同号）。
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千问 | 2023-1-25 06:55:45 | 显示全部楼层
申请仲裁。
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千问 | 2023-1-25 06:55:45 | 显示全部楼层
可以直接按照仲裁来维权的
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千问 | 2023-1-25 06:55:45 | 显示全部楼层
可以要求公司赔偿
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千问 | 2023-1-25 06:55:45 | 显示全部楼层
申请劳动仲裁。
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千问 | 2023-1-25 06:55:45 | 显示全部楼层
如果协商无法解决，向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
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千问 | 2023-1-25 06:55:45 | 显示全部楼层
可向当地劳动保障监察机构投诉举报
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