支付宝逾期半年多了，五千，本来协商好这个月的28号，可是医院的账号冻结了

显示全部楼层 · 2023-1-25 07:06:22

支付宝逾期半年多了，五千，本来协商好这个月的28号，可是医院的账号冻结了，两个月没发工资了，想去协商人家不同意，说如果不行的话，就走下一个流程，去起诉我，产生的费用我自己出，打电话连我家的地址都是错误的

千问 · 2023-1-25 07:06:22

你好，是怎么约定的？之间签合同了吗？把材料发律师审查有需要联系我详细咨询本律师。

千问 · 2023-1-25 07:06:22

这是可以诉讼解决的

千问 · 2023-1-25 07:06:22

有权拒绝其不合理要求

千问 · 2023-1-25 07:06:22

这是可以诉讼解决问题的

千问 · 2023-1-25 07:06:22

是怎么约定的？

千问 · 2023-1-25 07:06:22

陕西诉讼类案件咨询请加手机号微信不要打电话只处理陕西诉讼类案件咨询（非陕西诉讼案件勿扰网贷类咨询勿扰）。可以去劳动监察大队投诉或者劳动仲裁我们可以写仲裁书监察大队和仲裁委的区别:（一）性质不2113同：劳动监察是劳动争议的行政处罚程序，5261有行政处罚权；劳动仲4102裁是劳动争议的1653司法处理程序，没有行政处罚权。（二）处理的对象不同：劳动监察处理的是用人单位、职业介绍机构，不处理劳动者；劳动仲裁既可以是用人单位也可以是劳动者。（三）处理的方式不同：劳动监察是劳动保障行政部门依法对用人单位的违法行为作出处罚或者处理；劳动仲裁是劳动争议仲裁委员依法对相关劳动争议作出调解或者裁决。（四）受理时效不同：劳动监察的受理时效是二年（违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处），劳动争议申请仲裁的时效期间为一年（仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算）。（五）针对的方向不同：劳动监察针对的是用人单位对职工这一整体的劳动法权益侵害的保护，劳动仲裁则是侧重于用人单位和个别劳动者具体劳动争议的处理。

千问 · 2023-1-25 07:06:22

有权拒绝不合理的要求

千问 · 2023-1-25 07:06:22

及时还款，避免麻烦

千问 · 2023-1-25 07:06:22

你好，现在贷款纠纷较多，建议谨慎处理。如需要进一步咨询，可与我联系。