在厂辞职最后一个星期,有事请假被告知最后一星期不能请假,这种

[复制链接]
查看13 | 回复13 | 2023-1-25 07:51:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
在厂辞职最后一个星期,有事请假被告知最后一星期不能请假,这种算合法的吗?
回复

使用道具 举报

千问 | 2023-1-25 07:51:00 | 显示全部楼层
单位有规章?
回复

使用道具 举报

千问 | 2023-1-25 07:51:00 | 显示全部楼层
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复

使用道具 举报

千问 | 2023-1-25 07:51:00 | 显示全部楼层
不合法的。
回复

使用道具 举报

千问 | 2023-1-25 07:51:00 | 显示全部楼层
你好,不合法
回复

使用道具 举报

千问 | 2023-1-25 07:51:00 | 显示全部楼层
事先是否知道厂规定
回复

使用道具 举报

千问 | 2023-1-25 07:51:00 | 显示全部楼层
要看你请假的事由,跟是否离职最后一个星期没有关系,该放假的还是要批。
回复

使用道具 举报

千问 | 2023-1-25 07:51:00 | 显示全部楼层
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
回复

使用道具 举报

千问 | 2023-1-25 07:51:00 | 显示全部楼层
不合法,你可想当地劳动部门投诉。
回复

使用道具 举报

千问 | 2023-1-25 07:51:00 | 显示全部楼层
可以直接仲裁来维权的
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

主题

0

回帖

4882万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
48824836
热门排行