我在工作中左手十指(指尖)骨折,只有一个工伤意外险!没有社保

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查看12 | 回复12 | 2023-1-25 07:58:27 | 显示全部楼层 |阅读模式
我在工作中左手十指(指尖)骨折,只有一个工伤意外险!没有社保。可以赔偿吗?
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千问 | 2023-1-25 07:58:27 | 显示全部楼层
申请工伤认定
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千问 | 2023-1-25 07:58:27 | 显示全部楼层
A属于工伤的情形:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
B公司应在事故发生后一个月内向人力资源和社会保障局申请工伤认定,如果公司不申请,劳动者可在一年内提出认定申请。
C具体赔偿数额要结合伤残等级、工资标准、实际年龄、是否有被扶养人等情况计算。主要的赔偿项目包括:医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、护理费、伙食补助费等。
D建筑工地的农民工受伤,因为没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,从司法实践看一般很难认定为工伤,可以考虑按照人身损害案件起诉。
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千问 | 2023-1-25 07:58:27 | 显示全部楼层
你好,这个也是可以要求赔偿的啊。
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千问 | 2023-1-25 07:58:27 | 显示全部楼层
可以申请工伤认定和劳动能力鉴定。
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千问 | 2023-1-25 07:58:27 | 显示全部楼层
您好,属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以通过法律途径解决。
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千问 | 2023-1-25 07:58:27 | 显示全部楼层
在工作期间,或者在上下班途中发生己方非主要事故责任受伤的,可以视为工伤。你可以要求用人单位到人社局申请工伤认定、劳动职业能力鉴定,用人单位不给你申请的,你可以自行申请,或者由律师代为申请。至于赔偿多少,需要根据个体的差异和案件的具体情况来委托律师进行相应的计算。然后,就具体赔偿事宜,你可以通过律师向用人单位签发律师函,与用人协商赔偿,或者劳动仲裁。
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千问 | 2023-1-25 07:58:27 | 显示全部楼层
申请工伤认定的
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千问 | 2023-1-25 07:58:27 | 显示全部楼层
可以要求按工伤赔偿
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千问 | 2023-1-25 07:58:27 | 显示全部楼层
可以赔偿的
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