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就是我前一个老板 我在他那里干了四五个月 都没有签过劳务合同

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查看11 | 回复10 | 2023-1-25 07:58:50 | 显示全部楼层 |阅读模式
就是我前一个老板我在他那里干了四五个月都没有签过劳务合同然后现在离职也不给结算工资他还要求对账前期的时候我都配合她对账但是很多他自己都可以找得到也来问我后来的时候就是自己找都不找就赖在我身上然后她给我发我的身份证照片吓唬我说我设计诈骗偷窃什么的说要报警抓我让我抓紧给她对账后期有一些遗漏的租金对出来都给了她她这种情况下报警有用吗？
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千问 | 2023-1-25 07:58:50 | 显示全部楼层
你好，如果协商无法解决，向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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千问 | 2023-1-25 07:58:50 | 显示全部楼层
可以诉讼解决的
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千问 | 2023-1-25 07:58:50 | 显示全部楼层
属民事纠纷，公安机关不会处理。
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千问 | 2023-1-25 07:58:50 | 显示全部楼层
有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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千问 | 2023-1-25 07:58:50 | 显示全部楼层
如果协商无法解决，向当地劳动保障监察机构投诉举报的
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千问 | 2023-1-25 07:58:50 | 显示全部楼层
你可以到劳动监察投诉，也可以申请劳动仲裁，要求补发工资，给予赔偿
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千问 | 2023-1-25 07:58:50 | 显示全部楼层
可以诉讼解决
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千问 | 2023-1-25 07:58:50 | 显示全部楼层
可以申请劳动仲裁
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千问 | 2023-1-25 07:58:50 | 显示全部楼层
你可以委托律师代为提起诉讼解决。如需要进一步咨询，可与我联系。
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