你好，我与某公司签订劳务合同，建立实习关系。合同中明确标明不受《劳动法》与《劳动合同法》约束

显示全部楼层 · 2023-1-25 08:13:31

你好，我与某公司签订劳务合同，建立实习关系。合同中明确标明不受《劳动法》与《劳动合同法》约束，仅受《合同法》约束。合同中有一条款：在本协议期间，双方均有权提前五个工作日通知对方解除。解除协议不需要支付经济补偿金。我于7月8日提出解除，在五个工作日内，是否还需要参与工作。谢谢

千问 · 2023-1-25 08:13:31

你好，协商不成证据申请仲裁维权可以联系我

千问 · 2023-1-25 08:13:31

不需要支付经济补偿金

千问 · 2023-1-25 08:13:31

一般的需要

千问 · 2023-1-25 08:13:31

协商不成证据申请仲裁维权的

千问 · 2023-1-25 08:13:31

看对方是让你现在走还是5日后走，5日后走，当然要工作了

千问 · 2023-1-25 08:13:31

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

千问 · 2023-1-25 08:13:31

可以维权的，争取最大利益

千问 · 2023-1-25 08:13:31

协商或者投诉有必要申请劳动仲裁。