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刚入职的时候压了一万块钱的工资，现在让我们离职，一万块钱不给

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查看11 | 回复11 | 2023-1-25 08:46:57 | 显示全部楼层 |阅读模式
刚入职的时候压了一万块钱的工资，现在让我们离职，一万块钱不给，因为中间签的合同全是霸王条款，没有任何福利待遇，只有分成，现在让离职，本来有3.6万的工资，公司账户走账一直用公户，我从客户手里要了4000块钱货物周转费用，到最后只用了3200.他以我多收客户钱为名义，罚款16800，现在只给发19200
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千问 | 2023-1-25 08:46:57 | 显示全部楼层
你好，如果协商无法解决，向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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千问 | 2023-1-25 08:46:57 | 显示全部楼层
你建议到当地劳动局求助，包括申请仲裁维权等可以联系我。
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千问 | 2023-1-25 08:46:57 | 显示全部楼层
可以劳动仲裁的
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千问 | 2023-1-25 08:46:57 | 显示全部楼层
你好，可以申请劳动仲裁或者说去劳动监察大队投诉
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千问 | 2023-1-25 08:46:57 | 显示全部楼层
如果协商无法解决，向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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千问 | 2023-1-25 08:46:57 | 显示全部楼层
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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千问 | 2023-1-25 08:46:57 | 显示全部楼层
你好，如果还是不给的可以申请劳动仲裁的哦。
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千问 | 2023-1-25 08:46:57 | 显示全部楼层
可以投诉，也可以起诉解决，加我联系我，教你怎么做
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千问 | 2023-1-25 08:46:57 | 显示全部楼层
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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