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公司员工工资绩效考核一直打折违法吗？

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查看11 | 回复8 | 2023-1-25 08:50:43 | 显示全部楼层 |阅读模式
公司员工工资绩效考核一直打折违法吗？
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千问 | 2023-1-25 08:50:43 | 显示全部楼层
你好，如果协商无法解决，向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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千问 | 2023-1-25 08:50:43 | 显示全部楼层
你先协商，如果协商不了可以去申请劳动仲裁可以联系我。
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千问 | 2023-1-25 08:50:43 | 显示全部楼层
依据规章制度判断
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千问 | 2023-1-25 08:50:43 | 显示全部楼层
一直打折违法向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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千问 | 2023-1-25 08:50:43 | 显示全部楼层
可直接按照仲裁来维权的
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千问 | 2023-1-25 08:50:43 | 显示全部楼层
协商不成可申请劳动仲裁
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千问 | 2023-1-25 08:50:43 | 显示全部楼层
涉嫌违法的啊。
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千问 | 2023-1-25 08:50:43 | 显示全部楼层
有相应的规定吗？是否通过大家同意了
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