6月29在一家酒店上班到7月11号,其中5678号请假了,后面去上班酒店那边的负责人要求我要加班

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查看11 | 回复7 | 2023-1-25 09:03:27 | 显示全部楼层 |阅读模式
6月29在一家酒店上班到7月11号,其中5678号请假了,后面去上班酒店那边的负责人要求我要加班,我不愿意,就叫我不用去上班了,我们没有签劳动合同,应聘时也没有说其他人休息时要加班4个钟,申请了劳动调解,对方拒绝了,说是试用期没有工资。是酒店前台兼收银,现在已经自离了,工资是96块一天,加班算办天,7月11号加了班。一共912块,希望对方可以把工资结给我。
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千问 | 2023-1-25 09:03:27 | 显示全部楼层
对方不给,你可以考虑申请劳动仲裁
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千问 | 2023-1-25 09:03:27 | 显示全部楼层
结合具体的案情等相关证据来分析。
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千问 | 2023-1-25 09:03:27 | 显示全部楼层
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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千问 | 2023-1-25 09:03:27 | 显示全部楼层
可以维权的
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千问 | 2023-1-25 09:03:27 | 显示全部楼层
通常按照合同情况处理。如需要进一步咨询,可与我联系。
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千问 | 2023-1-25 09:03:27 | 显示全部楼层
按照合同约定处理
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千问 | 2023-1-25 09:03:27 | 显示全部楼层
协商不了,可以投诉
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