房地产公司现在要撤盘，要调我去外地项目，我不去公司就让我离职

显示全部楼层 · 2023-1-25 09:13:31

房地产公司现在要撤盘，要调我去外地项目，我不去公司就让我离职，离职类别我填公司辞退，公司这边不愿意要我填写个人原因，说的公司给我调项目我不去是我个人原因，这总有什么情况能要求公司赔偿

千问 · 2023-1-25 09:13:31

你好，可以向部门投诉。若需法律帮助，具体咨询可电话联系我帮你分析下如何解决

千问 · 2023-1-25 09:13:31

你好，可以搜集证据申请劳动仲裁

千问 · 2023-1-25 09:13:31

可以起诉解决的

千问 · 2023-1-25 09:13:31

陕西诉讼类案件咨询请加手机号微信不要打电话只处理陕西诉讼类案件咨询（非陕西诉讼案件勿扰网贷类咨询勿扰）。可以去劳动监察大队投诉或者劳动仲裁我们可以写仲裁书监察大队和仲裁委的区别:（一）性质不2113同：劳动监察是劳动争议的行政处罚程序，5261有行政处罚权；劳动仲4102裁是劳动争议的1653司法处理程序，没有行政处罚权。（二）处理的对象不同：劳动监察处理的是用人单位、职业介绍机构，不处理劳动者；劳动仲裁既可以是用人单位也可以是劳动者。（三）处理的方式不同：劳动监察是劳动保障行政部门依法对用人单位的违法行为作出处罚或者处理；劳动仲裁是劳动争议仲裁委员依法对相关劳动争议作出调解或者裁决。（四）受理时效不同：劳动监察的受理时效是二年（违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处），劳动争议申请仲裁的时效期间为一年（仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算）。（五）针对的方向不同：劳动监察针对的是用人单位对职工这一整体的劳动法权益侵害的保护，劳动仲裁则是侧重于用人单位和个别劳动者具体劳动争议的处理。

千问 · 2023-1-25 09:13:31

根据合同约定处理，协商解决，协商不成，直接起诉

千问 · 2023-1-25 09:13:31

逼迫员工离职，不合法，可以要求支付经济补偿金，向劳动部门投诉

千问 · 2023-1-25 09:13:31

一般情况下如果法律有规定准确的赔偿标准的，按标准计算，没有标准的建议委托律师代为处理。如需要进一步咨询，可与我联系。

千问 · 2023-1-25 09:13:31

因为个人原因离职的没有赔偿

千问 · 2023-1-25 09:13:31

可以搜集证据申请劳动仲裁