公司员工在宿舍突发脑溢血,送医院抢救后在重症监护室,公司没有买社保且不缴纳医药费

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查看11 | 回复7 | 2023-1-25 09:58:19 | 显示全部楼层 |阅读模式
公司员工在宿舍突发脑溢血,送医院抢救后在重症监护室,公司没有买社保且不缴纳医药费,家属业务能力垫付,如何解决
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千问 | 2023-1-25 09:58:19 | 显示全部楼层
单位不给员工缴社保的行为属于违法。劳动法规定,用人单位和个人应当且必须缴纳社会保险,只要是存在劳动关系,单位就必须承担此项义务。如发现所在单位没有给自己缴社保,首先可去公司协商,补交之前没有交的社保。如被拒绝,可去劳动监察部门举报或提起劳动争议仲裁。
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千问 | 2023-1-25 09:58:19 | 显示全部楼层
公司在未购买社保而不能报销范围内承担责任
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千问 | 2023-1-25 09:58:19 | 显示全部楼层
你好,也是可以要求赔偿相关损失的。
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千问 | 2023-1-25 09:58:19 | 显示全部楼层
可以到劳动监察投诉,也可以申请劳动仲裁
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千问 | 2023-1-25 09:58:19 | 显示全部楼层
走医保,
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千问 | 2023-1-25 09:58:19 | 显示全部楼层
可直接按照法律规定来处理的
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千问 | 2023-1-25 09:58:19 | 显示全部楼层
医院不能报销部分主张公司承担
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