劳动纠纷

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查看11 | 回复9 | 2023-1-25 10:02:16 | 显示全部楼层 |阅读模式
公司硬安排工作岗位之外的事情,可以拒绝吗?
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千问 | 2023-1-25 10:02:16 | 显示全部楼层
根据劳动合同法的规定,辞职需要提前30天向用人单位递交辞职申请,这样30天后就可以和单位解除劳动关系了,而且不需要劳动者承担违约金,因为这个已经是尽到义务了,这个义务指的是提前给单位打招呼的义务,这样有足够的时间来安排接下来的工作。
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千问 | 2023-1-25 10:02:16 | 显示全部楼层
具体情况?
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千问 | 2023-1-25 10:02:16 | 显示全部楼层
你好,是可以的
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千问 | 2023-1-25 10:02:16 | 显示全部楼层
可以的
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千问 | 2023-1-25 10:02:16 | 显示全部楼层
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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千问 | 2023-1-25 10:02:16 | 显示全部楼层
需要结合具体情况分析。
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千问 | 2023-1-25 10:02:16 | 显示全部楼层
可以解决的
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千问 | 2023-1-25 10:02:16 | 显示全部楼层
通过劳动仲裁解决
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千问 | 2023-1-25 10:02:16 | 显示全部楼层
发生纠纷可以协商处理,也可以起诉处理。如需要进一步咨询,可与我联系。
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