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第一问答网»论坛 › 中问网 › 问答 › 公司的奖金制度未盖章，是否有效？

公司的奖金制度未盖章，是否有效？

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查看11 | 回复8 | 2023-1-25 10:43:04 | 显示全部楼层 |阅读模式
公司为激励项目结算，成控中心发布了存量项目杰斯安激励方案2021试行版（未盖章），有效期2021.1.1-2021.12.31，里面说明了原2018.10.15发行的《项目结算绩效考核制度》自试行版生效后废除。激励方案中明确了奖金发放时间为项目结算定案签章完成后的次月发放。我经手的项目于2021.6.26结算定案签章完成，直到2021.11.1奖金也没有发放。且我接到人力资源电话，要被离职，在离职前，奖金发放时间未定。我想咨询下，奖金制度未盖公章，能作为劳动仲裁的依据吗？奖金未按约定时间发放，属于不按时发放工资吗？
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千问 | 2023-1-25 10:43:04 | 显示全部楼层
可以劳动仲裁的
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千问 | 2023-1-25 10:43:04 | 显示全部楼层
发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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千问 | 2023-1-25 10:43:04 | 显示全部楼层
可以直接申请仲裁来维权的
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千问 | 2023-1-25 10:43:04 | 显示全部楼层
你好，如果还是不给的可以通过法院起诉解决的哦，也不是他想怎么样就怎么样。
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千问 | 2023-1-25 10:43:04 | 显示全部楼层
需要举证证实奖惩存在。
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千问 | 2023-1-25 10:43:04 | 显示全部楼层
可以向劳动监察大队投诉或者劳动仲裁
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千问 | 2023-1-25 10:43:04 | 显示全部楼层
收集证据，投诉或者申请劳动仲裁
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千问 | 2023-1-25 10:43:04 | 显示全部楼层
这个是可以向法院提起诉讼来解决的。如需要进一步咨询，可与我联系。
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