我厨师长不让我走,没有劳务合同,可以直接走吗

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查看12 | 回复12 | 2023-1-25 10:57:06 | 显示全部楼层 |阅读模式
我厨师长不让我走,没有劳务合同,可以直接走吗
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千问 | 2023-1-25 10:57:06 | 显示全部楼层
你好,可以的
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千问 | 2023-1-25 10:57:06 | 显示全部楼层
可以直接走
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千问 | 2023-1-25 10:57:06 | 显示全部楼层
可以。。。
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千问 | 2023-1-25 10:57:06 | 显示全部楼层
你好,如果属于公司的原因,没有与你签订劳动合同,应当支付双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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千问 | 2023-1-25 10:57:06 | 显示全部楼层
你好,可以的
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千问 | 2023-1-25 10:57:06 | 显示全部楼层
,可以的
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千问 | 2023-1-25 10:57:06 | 显示全部楼层
可以直接按照合同的约定来履行的
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千问 | 2023-1-25 10:57:06 | 显示全部楼层
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿,单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的,可随时通知单位辞职并要求经济补偿
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千问 | 2023-1-25 10:57:06 | 显示全部楼层
可以的,同时,可以申请劳动仲裁,要求支付双倍工资,给予赔偿
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