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公司规章制度写着如果受到行政拘留属于严重违反制度，公司可以解除合同且不给予赔偿

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查看11 | 回复8 | 2023-1-25 11:06:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
公司规章制度写着如果受到行政拘留属于严重违反制度，公司可以解除合同且不给予赔偿，我想请问如果员工平时表现优秀，公司是不是也可以不接触合同？决定权在于公司
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千问 | 2023-1-25 11:06:11 | 显示全部楼层
属于严重违反制度
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千问 | 2023-1-25 11:06:11 | 显示全部楼层
可直接按照合同的约定来履行的
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千问 | 2023-1-25 11:06:11 | 显示全部楼层
决定权在公司
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千问 | 2023-1-25 11:06:11 | 显示全部楼层
在于公司
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千问 | 2023-1-25 11:06:11 | 显示全部楼层
规章制度具有效力
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千问 | 2023-1-25 11:06:11 | 显示全部楼层
决定权在公司
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千问 | 2023-1-25 11:06:11 | 显示全部楼层
直接起诉要求退还
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千问 | 2023-1-25 11:06:11 | 显示全部楼层
是的。
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