公司加班不给加班费，如何才能让公司遵纪守法

显示全部楼层 · 2013-6-18 19:32:41

加班却不支付加班费是违法的，因为《劳动法》第四十四条有明确规定。其实对付这种无赖公司的办法还是很多的，既可以向劳动行政部门举报，请求干预并查处；也可以按照《劳动合同法》第三十八条的规定，向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求裁决解除与公司的劳动合同，并有权要求公司支付相应的经济补偿，补发被克扣的加班费的。这是法律赋予劳动者的权力。但如果担心公司打击报复，那就什么都做不成了。...

千问 · 2013-6-18 19:32:41

1你们公司做法违法，劳动法三十六条规---；每天不能超过8小时。每周不能超过44小时。三十八条规定---每周最少1天休息日。三十七条规定-----对于加班的应当给加班报酬。三十九条规定------由于工作的特点对于不能施行三十六条和三十八条规定的经过劳动行政部门批准可以实行其他的工作和休息办法。　第四十一条　用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可...

千问 · 2013-6-18 19:32:41

没有用的，现在杀人都可以不犯法的，何况因为你的加班费，没人会管的。如果你不想干了，直接把你的心里话骂出来，完了潇洒的走人，如果还想继续干下去，那就忍了吧！！另外，如果想试试，你可以写封匿名信，给仲裁公司。估计没用。...

千问 · 2013-6-18 19:32:41

朋友，如果你想继续在这家公司干下去，最好不要通过法律来解决。其实你们可以搞个串联，出工不出力或者把case的质量完成的很差，这样久了你们管理层会妥协的，但一定要注意内部人不要有叛徒苗子.........

千问 · 2013-6-18 19:32:41

劳动仲裁啊，但这办法真是破釜沉舟，你以后就不能在这干了。要不就是找做媒体的，网络舆论声讨。。。...