拖欠工资问题...懂得帮忙解答下...

显示全部楼层 · 2012-8-28 11:22:29

是这样的，劳动仲裁的时候劳动部门是需要你提交用人单位的营业执照的，你去公司注册所在地的工商部门打印就可以了。可以查到注册了，就一定会有营业执照的，这点是可以肯定的。不给工资，你可以有以下权力可以主张：1、以此为由解除劳动关系，并要求用人单位按你的工龄每年支付一个月工资作为经济补偿金。2、要求用人单位立即支付拖欠部分工资并追加滞纳金。（你要注意收集证据，你至少要证明你与用人单位存在劳动关系，否则用人单位有可能不承认与你有存在劳动关系，其他比如工资未支付的证据，是由用人单位举证的，用人单位不能举证说你已经领取了的，劳动部门就会支持你的主张。）
以上权力你可以通过仲裁主张，现在仲裁是免费的，而且一般是45天结案。此外，你还可以就以上事项向劳动监察部...

千问 · 2012-8-28 11:22:29

关于注册问题：可以到单位登记地的工商局调取企业基本信息。举报没有营业执照和要工资是两个问题。讨要工资的话，也是需要有单位基本信息的。可以向单位所在地的劳动仲裁机构提起，但必须要有你在单位工作的基本证据。...

千问 · 2012-8-28 11:22:29

打110...

千问 · 2012-8-28 11:22:29

有签劳动合同么？如果有可以拿着劳动合同去当地的劳动局等相关部门反映...

千问 · 2012-8-28 11:22:29

【拖欠工资拒付加班费经济补偿加付赔偿金】《劳动合同法》第八十五条规定：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者...