试用期内未满一个月辞职公司克扣60%工作是否违法？

显示全部楼层 · 2012-8-28 16:00:40

入职前签了一份试用期协议,协议上有没有约定你的工资，如果没有约定就根据单位同工同酬或集体合同的80%，不得低于当地最低工资标准，更加不能以未满一个月只能付40%的工资等。（入职前签了一份试用期协议，不合法。上面有说未满一个月支付40%工资）未明确工资的，口头承诺2500也合法，条件是有单位提供工资依据。...

千问 · 2012-8-28 16:00:40

这种不合法的条款就算签了也无效直接到当地的劳动部门维权不要和这种公司废话...

千问 · 2012-8-28 16:00:40

签署劳动合同的话可以根据劳动法索取...