企业如何为员工办理劳动合同?

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查看11 | 回复2 | 2012-8-30 21:56:47 | 显示全部楼层 |阅读模式
劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。无需到当地的人力资源与社会保障部门鉴证。
劳动合同应当具备以下条款:1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;3、劳动合同期限;4、工作内容和工作地点;5、工作时间和休息休假;6、劳动报酬;7、社会保险;8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护;9、法律、法规规定应当纳入劳动合...
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千问 | 2012-8-30 21:56:47 | 显示全部楼层
不知道成都的流程是怎样的,目前北京是没有这项的,如果与员工签订劳动合同,准备好文本自己签署就可以了,无需到劳动局的。 你可以拨打你们当地劳动局的电话咨询一下...
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