我是干销售的长期出差提拉重物我腱鞘炎腰肌劳损。可现在公司还要强制要求我出差。不去就说是不服从管理

显示全部楼层 · 2012-8-31 15:45:03

这是不属于职业病的国家法定职业病里面没有这些疾病，因此不能认定为职业病而且你这种情况恐怕也不能认定工伤，因此获得赔偿的可能性几乎为零至于单位是不是违反劳动法，那要看他具体哪些事情违法不过通过你的描述，恐怕单位也没有违法，因为你就是做销售的，你做的那些比如动嘴皮子、跑腿，就是你应该做的。总不能给你销售的工资，让你坐在老总办公室吧？要么你就直接辞职拉倒，要么就找个律师跟他们理论一番，不过你的胜算几乎没有...

千问 · 2012-8-31 15:45:03

很难胜诉。...

千问 · 2012-8-31 15:45:03

典型的以势压人，不人性化的公司。建议你辞职。...

我是干销售的 长期出差提拉重物我腱鞘炎 腰肌劳损。可现在公司还要强制要求我出差。不去就说是不服从管理

我是干销售的长期出差提拉重物我腱鞘炎腰肌劳损。可现在公司还要强制要求我出差。不去就说是不服从管理