接到一家悬赏招聘网站的电话,这种悬赏模式是什么样的,有人尝试过吗?

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查看11 | 回复1 | 2012-9-10 10:10:32 | 显示全部楼层 |阅读模式
大概就是,你把你要招聘的职位的年薪的20%左右,拿出来来进行悬赏,从而吸引猎头和hr来给你推荐人才,推荐的人才,适合的面试成功了,该人选成功入职了,再支付赏金。这样企业所承担的风险小,并且,前期不需付费。大概就是这样,你若是感兴趣,可以自己去他们网站上找客服聊一下,具体问问。...
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