高温费因调休或者年假被扣除当天部分是否可以

显示全部楼层 · 2015-10-22 14:17:11

调休和年假期间扣除高温津贴不违法。根据国家安全生产监督管理总局、卫生部、人力资源和社会保障部、中华全国总工会《防暑降温措施管理办法》（安监总安健〔2012〕89号）第十七条规定，高温津贴是的发放对象是经用人单位安排在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的劳动者。劳动者调休或休年假期间并不从事高温作业，可以不发给高温津贴。...

千问 · 2015-10-22 14:17:11

你提问“高温费因调休或者年假被扣除当天部分是否可以”。本人认为，因为各省市规定不一样的，如果是依天计算的话，调休或者年休假的当天，因为你不在上班，是否可以扣除的。但如果你是在上海是不可以扣除的。因为，上海高温费由“日标准”调整为“月标准” 执行时间为6月1日至9月30日，将上海高温季节津贴标准调整为每月200元，执行时间为6月1日至9月30日，共四个月。...