我的朋友毕业后在卷烟厂工作,但劳动合同不是与卷烟厂签订,待遇与烟厂员工差距很大,工资按照日计.这样是...

显示全部楼层 · 2012-9-1 19:08:10

你朋友可能是与劳务派遣公司签订的，目前确实存在这样的问题，用工单位为了逃避法律责任故意这么做。国家也发现了这一问题，国家规定只有在临时性工作时可以用劳务派遣工，要同工同酬，你们可以将这里存在的问题，向上级工会和劳动监察部门反映，请他们给予解决。...

千问 · 2012-9-1 19:08:10

这种现象现在非常普遍，全国各行业都是。我现在在济南一家很大的IT公司工作，我就是那种在这个公司干活但是却与前程无忧（第三方公司）签订的劳动合同。我干着与正式员工一样的工作，但是工资却跟正式员工不一样而且不享受公司的一切福利待遇（奖金、饭补、电脑补助等等）。
像我这样的人到处都是，待遇都是很凄惨的。不要想着什么法律途径了，要是不合法能各行各业...