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现在店铺里面我决定进行一个员工考核与组长考核，但是不知道怎么制定表格。

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1 | 2012-9-3 11:55:09 | 显示全部楼层 |阅读模式

我觉得需要有个店里面的严格的规定，张贴在店内，包括管理人员在内都需要遵守。如果是考核，一方面是是按照销售量进行考核，另一方面可以按照员工对服装店内的货品，面料，价格进行考勤。第一方面的考核是对员工的工作能力销售能力考核，第二方面是对员工对店内货品的考核，属于专业知识的考核，我觉得这是一个员工起码应该具备的素质。我觉得组长和考勤不仅需要以上两个方面的考核，还需要看组内成员销售能力，专业知识总分高低对组长考核，另外就是组内成员对组长打分，四个方面是组长考核的内容...

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