公司辞退补偿 我2011年9月4日至今(2013年10月)到公司上班,昨天收到通知说10月8日起你

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查看11 | 回复2 | 2013-10-8 06:18:08 | 显示全部楼层 |阅读模式
如果不是合法的裁员的,你可以要求两倍的经济补偿金,即2.5*2=5个月的经济补偿金。经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资(平均工资的算法:是当月所有的应发工资数,就是扣个人保险及公积金以前的那个数。)...
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千问 | 2013-10-8 06:18:08 | 显示全部楼层
估计国内还没有这样的待业保护吧?...
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