我现在是左眼受伤（工伤）康复期间，厂里每个月工资才给我一千块左右，这样的工伤待遇对不对。懂点法律的

显示全部楼层 · 2013-10-10 17:12:24

首先要确认，你所说的康复期是不是医生出具的休假单时间，也就是停工留薪期。如果是，企业应该支付受伤前的实得工资。如果不是或超过停工留薪期，这个就要与企业协商解决了。如果要投诉，可以到当地社保局下的劳动监察部门举报。举报电话12333...

千问 · 2013-10-10 17:12:24

公司做法不对。
根据工伤保险条例规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。如果公司扣减工资，可以到当地劳动保障监察部门进行投诉，予以补发。...

千问 · 2013-10-10 17:12:24

、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊可以申请延长，经劳动能力鉴定委员会确认，最多延长12个月。在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。计算：本人工资X停工留薪期月数=你这样算是停工留薪吧...