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如何协调公司各部门之间的关系或人际关系？

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1 | 2013-10-13 15:22:45 | 显示全部楼层 |阅读模式

从你的问题中可以猜想，你是一家公司的领导，属于管理者。你这个问题有点大，也难以有一种确定的模式，因为各单位的情况不同，不同的企业性质、不同的生产流程、不同的机构设置、不同的人员组成，等等因素都决定了这个问题的不确定性。但这个问题也并不是一点头绪都没有。我想要很好地领会管理的其中奥秘，推荐你看一本书，美国的管理学大师中的大师，彼得·德鲁克的《管理的实践》，这是现代管理学的奠基之作。书中提出，管理的本质就是：管理企业、管理管理者、管理员工和工作。你的问题基本包含在管理管理者这块内容中，主要是目标管理和自我控制方面的问题。从我个人的实践，我认为协调公司各部门间的关系，主要解决以下几个方面的问题：其次，在找准产生问题的原因的基础上，就可以对症下药，有...

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