被追究刑事责任的职工

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查看11 | 回复1 | 2013-10-14 10:38:53 | 显示全部楼层 |阅读模式
任何人未经法院判决,不得确定有罪。被追究刑事责任,以法院判决为准,因为法院没判决前,无法确定职工的行为是否属犯罪。被拘留之曰起,可停发工资,但不能以旷工论。因被追究刑事责任,判决书下来后,单位可解除劳动合同,不用支腑济补偿。以上属个人意见,仅供参考,具体问题还得具体分析。...
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