若月薪标准达到征税范围，但是月中入职，当月实际工资没有达到征税范围，是否要按月薪标准征收个人所得税

显示全部楼层 · 2013-10-13 08:29:49

个人所得税的计税基础是个人的实际所得，月薪标准再高，但不能作为你的实际所得来计算交纳个人所得税。道理很简单，假设你的月薪标准是9000，但你因为考核、月中入职、请假等原因，你实际只取得4000元，扣除五险一金后，你实际得到的工资是3230（按照以下比例计算），不需要交纳个人所得税。工资－（不征税所得、免征税所得）－3500元=X，X再按照个税规定的公式计算，得到的最后数值就是所要缴纳的个税。不征税所得、免征税所得一般是指定扣除标准，“五险一金”：1、养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;2、医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；3、失业保险:...

千问 · 2013-10-13 08:29:49

严格按税法是应该倒算为全月收入，计算应纳个税后再换算回来，如某人某月刚入职，本月上了15天班，收入4000其收入应先倒算为 4000/(15/30)=8000 再计算个税(8000-3500)*10%-105=345，算出后的数字乘以50%即为其应纳税额172.5元,,但现实中一般都未采用这个方法，一是麻烦，二是增加了应纳税额，都不愿意啊...

千问 · 2013-10-13 08:29:49

当月工资没有达到征税范围不需要缴纳了，个人所得税是按月申报缴纳。以当月的实际工资薪金所得为计税依据。...