试用期内辞职,工作合同与档案关系如何处理?

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查看11 | 回复1 | 2013-10-14 13:04:31 | 显示全部楼层 |阅读模式
问:我是一名刚刚走上工作岗位的毕业生,有一些关于工作合同及档案方面的问题想要咨询一下。我毕业后与一教育局签约,目前已经报到,后来发现分配的学校很不理想。我现在还没有正式签定合同,听说分配的第一年是试用期,因为我们的工资是按试用的标准发放的。我记得以前了解到在试用期中单位与人才是双向选择的,即单位可以解聘人员,人员也可以辞职。我想要辞职,但是据我了解,教育局不肯放人。即使找到新工作,我也拿不到我的档案。请问他们这样做有法律依据吗?我应该怎样做?另外,如果不辞职,我想要考研究生。目前国家规定研究生考试可以不经过单位开介绍信。但是,我的单位却规定要经过单位允许才可以报考。如果考上的话,据说也是很难取得档案。如果我考上研究生出现这种情况,我应该怎么办?答:关...
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