劳动争议仲裁的终裁权是怎么规定的?

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查看11 | 回复1 | 2013-10-14 16:29:47 | 显示全部楼层 |阅读模式
劳动仲裁与一般的仲裁虽然都是仲裁但还是存在很多区别的。劳动仲裁发生在劳动用工领域,而劳动者相对于用工单位是弱势群体,所以劳动仲裁在规则设计上偏向于劳动者一方,且更注重公平与正义的价值。为了尽可能的保护劳动者的权利,突破了仲裁的一裁终局制度,劳动仲裁前置,其实是为劳动者多提供了一种救济手段,因为,只有劳动者不服仲裁结果才能提起诉讼,而用工单位则没有起诉的权利。;而一般的仲裁发生在商事领域,争议双方是平等的商事主体,势均力敌,所以一般仲裁更注重于效率和诚实信用。...
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