我单位想与员工解除劳动合同,并没有30天提前通知员工的,需要支付赔偿金吗?赔偿金支付金额是多少呢?

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查看11 | 回复1 | 2013-6-18 10:46:56 | 显示全部楼层 |阅读模式
若没有提前30天,用人单位可多发一个月的工资后解除劳动关系。涉及经济补偿金的,按满一年发一个月的工资计算。...
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