离职后社保/公积金如何处理

显示全部楼层 · 2019-5-9 16:56:45

离职后，社保和公积金怎么处理呢？...

千问 · 2019-5-9 16:56:45

已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。如果新单位在异地，需要根据异地的社保中心程序和异地不同的政策办理，这个在辞职前，最好都到社保中心了解清楚。如果辞职后没有马上找...

千问 · 2019-5-9 16:56:45

千问 · 2019-5-9 16:56:45

离职后的五险一金可以按照如下流程办理转移（工伤和生育保险属于“当期交纳当期享受”的险种，并不存在转移的问题）：1、养老保险转移手续《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定养老保险采用 “双转移”模式(个人部分全额转移，统筹部分(即公司部分)转移缴费基数的12%，相当于统筹部分的60%)转移手续如下：a.携带包括参保...

千问 · 2019-5-9 16:56:45

首先，原本的五险一金是单位付一部分，并从你的工资里扣一部分的。现在离职以后如果不交五险一金，原本的社保金额还是在的，只是在不继续缴纳的情况下无法使用，比如你不继续交医保就没有不能用医保卡，不继续交公积金就不能用公积金贷款。如果新单位不交五险一金而你又要用到社保的，那么你就只能自己去社保中心自己交了，但是注意了，社保的单位部分是个人部分的两倍多，所以如果你...