我打工的，签固定期限合同好还是签无固定期限合同好？

显示全部楼层 · 2017-10-10 14:06:45

无论是固定期限劳动合同还是无固定期限劳动合同都存在解除方式，两者都是可以解除的，唯一的区别是无固定期限劳动合同不存在劳动合同到期终止的，从稳定性来说，无固定期限劳动合同更稳定。法律依据：《劳动合同法》第十三条　固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。
第十四条　无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
（一）劳动者在该用人...

千问 · 2017-10-10 14:06:45

一、公司的做法不合法劳动合同法规定，连续签订了两次固定期限合同，双方同意继续签订的，应当签订无固定期限劳动合同。二、工龄没有清零的说法工龄和连续工龄都是事实，不能由单位任意决定是否清零。如果单位一直为你缴纳社保，或你存有单位给你的工资条等证明劳动关系的事实，那在面临纠纷的时候可以作为证据提出，要求按此计算工龄。三、不续签可以有补偿如果你愿...