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暑期工没有做满合同期限辞职不给工资怎么办？

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查看11 | 回复4 | 2013-6-24 14:06:50 | 显示全部楼层 |阅读模式
提前30天书面申请离职即可。或与单位协商双方同意后可解除劳动合同，工资需要按正常标准发放，如不正常发放，收集劳动关系证据，申请劳动仲裁。...
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千问 | 2013-6-24 14:06:50 | 显示全部楼层
不合法，应该按实际工作天数给工资，还押金。...
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千问 | 2013-6-24 14:06:50 | 显示全部楼层
联合被压迫的暑期工一起向记者报料。...
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千问 | 2013-6-24 14:06:50 | 显示全部楼层
你直接去劳动仲裁就可以了，那边有免费的法律援助，律师应该会告诉你怎么做的。...
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