试用期三个月,劳动合同按理说要签三年以上,但我就只想签一年,这样行吗?

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查看11 | 回复4 | 2013-6-27 09:15:24 | 显示全部楼层 |阅读模式
1,《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。2,可以的, 第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。3,如果你订立一年劳动合同,你有试用期为2个月,现在是三个月。就是说你有其中的一个月可按劳动合同得到工资。...
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千问 | 2013-6-27 09:15:24 | 显示全部楼层
不能的,用人单位有违法的风险,多半是不会同意的。除非对方同意,试用期减到2个月。...
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千问 | 2013-6-27 09:15:24 | 显示全部楼层
那这样用人单位有违法的风险,估计不会同意....
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千问 | 2013-6-27 09:15:24 | 显示全部楼层
不可以的,合同几年就是几年,要是想多长时间自己说了算那要合同啥用?...
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