外聘员工产假期间合同到期单位可能不续签怎么办?

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查看11 | 回复1 | 2013-7-3 19:06:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
《劳动合同法》第四十二条(四)项、第四十五条规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不能在劳动者没有违法违规的情况下,解除劳动合同。劳动合同期满的,自动延续到“三期”末了而终止。所以你可依据该法律,向用人单位提出合理合法的要求!协商不满意时,可向劳动监察机关投诉解决。...
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